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Wolfgang Gaiswinkler

Mag. Wolfgang Gaiswinkler


Expertise im Bereich der fruchtbaren Anwendung des Systemisch Lösungsfokussierten Ansatzes nach Steve de Shazer und Insoo Kim Berg auf die Arbeit mit KlientInnen und KooperationspartnerInnen in unterschiedlichen Kontexten: Soziale Arbeit, Organisationsberatung, Teamentwicklung, Coaching, Beratung und Führung.
Entwicklung und Durchführung von Beratungs-, Forschungs- und Entwicklungsprojekten; Organisationsweite Implementierungsprojekte von Empowermentmethoden.
Participatory Action Research (PAR)
Internationale Vernetzung und Forschung im Bereich des Systemisch Lösungsfokussierten Ansatzes nach de Shazer und Kim Berg, des Signs of Safety Ansatzes nach Andrew Turnell und des Clear Leaership-Ansatzes nach Gervase Bushe.
Fortbildungen für SozialarbeiterInnen, BeraterInnen und Führungskräfte.

Studium Philosophie, Pädagogik, Psychologie, Geschichte und Gruppendynamik.
5 1/2 Jahre Vorstandstätigkeit im Wiener Werkstätten und Kulturhaus - WUK mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung. Seit 1997 tätig in freier Praxis als Organisationsberater und Managementtrainer; Gründung von OS’T 1999 gemeinsam mit Marianne Roessler

Arbeitsschwerpunkte: Management in Non-Profit-Organisationen, Lernende Organisation, Großgruppenmethoden, Anwendung des Systemisch Lösungsfokussierten Ansatzes auf Organisations- und Teamentwicklung und auf Gemeinwesenarbeit, Entwicklung von „Wirkungsvoll Führen“.

Wirkungsvoll Führen“ ist ein Set von Skills und Haltungen, das zentrale Elemente des „Clear Leadership“-Ansatzes von Gervase Bushe, des Achtsamkeitstrainings (u.a. MBSR nach Jon Kabat-Zinn) und des Systemisch Lösungsfokussierten Ansatzes synergetisch nutzt, um Führungskräfte und deren MitarbeiterInnen das professionelle Leben freudvoller, gesünder und vor allem wirksamer zu machen.

Ausbildung bei Steve de Shazer und Insoo Kim Berg in Systemisch Lösungsfokussierter Beratung. Weiterbildungen bei vielen ProtagonistInnen des Lösungsfokussierten Ansatzes – u.a.: Janet Bavelas, Yvonne Dolan, Harry Korman, Luc Isebaert, Chris Iveson, Guy Shannon, Gunter Schmidt, Eve Lippchick, Mark McKergow, Gale Miller, Scott D. Miller und Barry Duncan. Zertifizierter Clear Leadership-Trainer nach Gervase Bushe. Ausbildung in Gruppendynamik und systemischer Organisationsberatung beim ÖAGG und bei der ÖGGO.

Lehraufträge an der FH St. Pölten, an der FH Campus Wien und an der Gesundheits- und Krankenpflegeschule - Krankenanstalt Rudolfstiftung

Aktueller Lehrauftrag: seit 2011 FH Vorarlberg - Masterstudiengang Klinische Sozialarbeit: "Interventionsstrategien Mikroebene"

Mitglied der Sektion Gruppendynamik des ÖAGG (Österreichischer Arbeitskreis für Gruppendynamik und Gruppenpsychotherapie) und der ÖGGO (Österreichische Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung). Mitglied und Vorstandmitglied im ASC (Austrian Solution Circle).

Diverse Projekte und Veröffentlichungen zu Supervision, Organisationsberatung, Führung, Empowerment und Soziale Arbeit.

Kontakt:
Zieglergasse 63/12
A-1070 Wien
Tel.: +43-1-523 38 55
Mobil: +43 664 521 67 14
Fax: +43-1-522 16 40


E-Mail:

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